Teamleider HR Systems

  • Location

    Utrecht, Netherlands

  • Sector:

    Technology / Software

  • Job type:

    Permanent

  • Salary:

    Negotiable

  • Contact:

    Christian Selby

  • Contact email:

    christianselby@frazerjones.com

  • Job ref:

    1056062_1546504275

  • Published:

    18 days ago

  • Expiry date:

    2019-01-14

  • Consultant:

    #

Overzicht

Mijn cliënt is een toonaangevende autoriteit binnen de internationale informatie en data. Met behulp van nauwkeurige gegevenswetenschap en geavanceerde technologie werken ze op een wereldwijd niveau om zeer nauwkeurige informatie op korte termijn te leveren. Ze hebben met honderden verschillende overheidsinstanties gewerkt en zijn vertrouwd door duizenden bedrijven en klanten over de hele wereld.

Jouw nieuwe rol

Het bedrijf heeft recent een investering gedaan om een ​​nieuw HR-systeem te implementeren en is op zoek naar een ervaren senior HR Systems Manager die helpt met het nieuwe systeem binnen hun organisatie te doorlopen. De rol zal gepaard gaan met hands-on operationeel werk en ervoor zorgen dat de veranderingen effectief in het hele bedrijf worden geïmplementeerd.

Essentiële taken en verantwoordelijkheden

  • Je bent medeverantwoordelijk voor het implementeren en optimaliseren van de volledige functionaliteit van het huidige HR-systeem.
  • Beheert en ontwerpt de algemene operationele vereisten van het HR-team in overeenstemming met de implementatie van het nieuwe systeem.
  • Werkt samen met de business en HR-afdeling om een ​​meer data-gedreven omgeving te creëren.
  • Zorgt ervoor dat het systeem geschikt en gebruiksvriendelijk is, zodat management & HR optimaal gebruik kunnen maken van de beschikbare tools.
  • Project Management - zorg dat werkmethodologieën correct worden toegepast

Vereiste vaardigheden en ervaring

  • Vloeiende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en geschrift (vereist)
  • Sterke kennis en ervaring met HR Systemen
  • Een achtergrond binnen HR operational excellence
  • Uitstekende probleemoplossende vaardigheden
  • Vermogen om zowel uit zichzelf als onder druk te werken
  • Uitstekende communicatie en sociale vaardigheden
  • In staat technische problemen over te brengen in gemakkelijk te begrijpen terminologie
  • Eerder managementervaring is een pré

The SR Group (Netherlands) B.V. is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.